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社保・定時決定での保険者算定の新要件

社会保険料における標準報酬月額の定時決定は、毎年４～６月の３カ月間の平均報酬から算出しますが、休職などにより通常の算定方法ができない場合や著しく不当になる場合には、保険者(年金機構など）が修正平均して算定します。
今年４月から「定時決定により算出した標準報酬月額と、前年７月から当年６月までの平均報酬から算出した標準報酬月額に、２等級以上の差が生じ、業務の性質上例年発生することが見込まれる場合」も、保険者算定の対象となります。